Виза голд сбербанк преимущества зарплатная

0
452

Кредитная и дебетовая карта Виза Голд Сбербанк

В рейтинге кредиток, отвечающих максимальным требованиям клиентов, лидирующее место занимает кредитная карта Виза Голд Сбербанка. Она предоставляет удобный и понятный сервис, проста в использовании, зона её действия не ограничена территорией РФ. С ней удобно совершать как срочные поездки на день, так и длительные поездки за границу на несколько недель.

Карта Сбербанка Виза Голд делает человека платёжеспособным в практически любой ситуации, подчёркивает статус и положение, открывает двери в любые магазины, салоны, города и страны. В получении и оформлении кредитная карта Visa Gold от Сбербанка, равно как и дебетовая, очень проста, а требования к клиентам минимальны. Минусы и плюсы золотой карты Сбербанка Виза Голд не так просто разглядеть, даже если углубиться в изучение тарифов. Некоторые нюансы становятся ясны уже в процессе пользования продуктом.

Условия получения золотой карты Виза Голд

Виза голд сбербанк преимущества зарплатная

Золотая карта Сбербанка Visa Gold бывает двух видов: дебетовая и кредитная. Правила получения не слишком разнятся, но всё же некоторые различия присутствуют. Базовые требования одинаковы, но банк может пойти навстречу и одобрить индивидуальные условия оформления. Для того, чтобы получить индивидуальную консультацию, следует обратиться в ближайшее отделение Сбербанка. Основные условия получения дебетовой карты Sberbank Visagold:

  • физическое лицо является гражданином Российской Федерации;
  • гражданин Российской Федерации является совершеннолетним;
  • он имеет постоянную регистрацию.

Эти условия обязательно должны быть соблюдены, иначе такой продукт получить невозможно. Подавать документы на выдачу нужно по месту регистрации, то есть в свой региональный Сбербанк. Сделать это можно двумя способами:

  • при личном посещении отделения Сбербанка;
  • через Интернет.

Дебетовая карта Сбербанка Visa Gold оформляется в кратчайшие сроки. В случае, если Визу Голд получают в отделении, необходимо иметь при себе паспорт с отметкой о регистрации. Сотрудник банка выдаст заявление, которое нужно заполнить на месте. Максимальный срок рассмотрения заявки составляет двое суток, после чего клиента приглашают на подписание договора.

Виза голд сбербанк преимущества зарплатная

Если заявка подаётся через интернет, то процесс рассмотрения заявки проход до вызова клиента в отделение Сбербанка. После того, как проверка завершена, приглашают на подписание дополнительных бумаг и уточнение данных. Такая проверка также занимает не более двух суток.

У клиентов Сбербанка есть уникальный шанс – получить карту Виза Голд в индивидуальном исполнении, с оригинальным дизайном. Для получения такой карты необходимо подать заявку через интернет, в отделениях подобные заявки не принимаются.

Минусы и плюсы золотой карты Сбербанка Виза Голд

Политика банка подразумевает, что каждый клиент вправе решать, какой будет его идеальная карточка. Сбербанк предлагает огромнейший спектр возможностей владельцам Visa Gold, её преимущества очевидны:

  • возможность использования в качестве зарплатной карты;
  • удобное конвертирование и возможность выбрать валюты: рубли, доллары или евро;
  • условия снятия наличных в РФ и за её пределами совершенно идентичны;
  • современная защита с помощью чипа;
  • возможность оформить дочернюю карту для ребёнка;
  • действие бонусных программ в России и за рубежом.

Важно! Чтобы оформить дочернюю (дополнительную) карту Сбербанка на ребёнка, последнему на момент оформления должно исполниться 7 лет.

Недостатки кому-то покажутся незначительными, однако для многих клиентов они являются существенными:

  • дорогое обслуживание (3 000 рублей в год);
  • короткий срок действия (через три года карту нужно переоформлять).

Условия кредитных карт Виза Голд от Сбербанка

В непростое время экономического кризиса, кредитные карты стали настоящим спасением: можно не опасаться, что нечем расплачиваться в магазине или ресторане, особенно когда на руках самый популярный продукт Сбербанка. Кредитование достигло того уровня, когда Виза может использоваться не только по назначению, но и участвует в различных акциях и бонусных программах. Как и у дебетовой карты Виза Голд, у кредитной есть определённые условия получения:

  • физическое лицо является гражданином Российской Федерации;
  • гражданин Российской Федерации достиг возраста 21 года;
  • он имеет постоянную регистрацию;
  • минимальный рабочий стаж за последние пять лет составляет 12 месяцев;
  • стаж работы на момент получения карты должен составлять не менее полугода.

Виза голд сбербанк преимущества зарплатная

Процедура оформления занимает также не более двух суток. Подать заявку на получение карты можно как лично при посещении отделения Сбербанка, так и через интернет. Проверять данные Сбербанк может порой и дольше двух суток, так как эта операция требует тщательного выяснения кредитоспособности клиента.

Важно! В отличие от дебетовой, на кредитную Визу Голд нельзя оформить дополнительную, дочернюю карту.

Преимущества и недостатки золотой кредитной карты Visa Gold

Сбербанк, долгие годы изучая рынок кредитования, создал продукт, отвечающий максимальным требованиям клиентов. Виза Голд от Сбербанка – идеальный помощник в повседневной жизни и в работе. Для того, чтобы пользование картой было удобным и не приносило разочарование, необходимо внимательно изучить все нюансы, которые чётко прописаны банком в тарифном плане. Огромное множество отрицательных отзывов об этом продукте заставляет задуматься о целесообразности приобретения продукта. Но если вчитаться в отзывы внимательнее, станет понятно, что проблема лишь в недостаточном ознакомлении с информацией о карте. Преимущества Виза Голд Сбербанк:

  • высокий месячный лимит (три миллиона рублей в месяц);
  • высокий суточный лимит (триста тысяч рублей в сутки);
  • беспроцентный период;
  • отсутствие процентов за безналичные платежи;
  • действие программы «Спасибо»;
  • участие в программе Мили от Аэрофлота.

Виза Голд защищена электронным чипом, что делает невозможным её взлом, а при утере или краже злоумышленник точно не сможет ею воспользоваться.

При утере необходимо срочно связаться с контактным центром Сбербанка для блокировки. После этого сотрудник банка оформит перевыпуск. Услуга бесплатна.

Недостатки, на которые необходимо обратить внимание:

  • проценты за снятие наличных средств;
  • высокие проценты за снятие наличных в банкоматах других банков;
  • дорогостоящее обслуживание (составляет 3 000 рублей в год);
  • проблемы с пользованием картой за рубежом.

Виза голд сбербанк преимущества зарплатная

Сбер предлагает своим постоянным клиентам льготные условия обслуживания, которые могут нивелировать общепризнанные недостатки. В индивидуальных случаях стоимость обслуживания карты за год может быть бесплатным. Под программу лояльности попадают:

  • пенсионеры, получающие пенсионные отчисления через Сбербанк;
  • держатели зарплатных карт Сбербанка;
  • держатели дебетовой карты Сбербанка, которая была активна в последние 30 суток;
  • клиенты, имеющие вклады и депозиты в Сбербанке;
  • заёмщики, имевшие ранее кредит в Сбербанке и хорошую кредитную историю.

Подробности получения льгот можно узнать непосредственно у сотрудника банка при обращении в ближайшее отделение.

Пополнять Визу Голд можно любым удобным способом:

  • через платежные терминалы;
  • через банкоматы любого банка;
  • с помощью сервиса «Мобильный банк»;
  • с помощью сервиса «Visa Direct»;
  • с помощью программы «Сбербанк Онлайн»;
  • с помощью сотрудника в кассе банка.

Держателям кредитной Visa Gold предоставляется уникальная возможность привязать счёт к электронным кошелькам, и в дальнейшем пополнять карту дистанционно с их помощью.

Бонусные программы и акции

Для каждого клиента льготные условия индивидуальны: для каждого есть свой минус и плюс, однако достоинство этого продукта банка умалять нельзя.

Наличие Visa Gold открывает новые возможности для своих держателей. С ней доступны различные льготные предложения за границей, поэтому станет незаменимым спутником в путешествиях. С ней можно копить «мили» и расплачиваться ими при покупке билета (совместная программа компаний Аэрофлот и Sky Team), пользоваться бонусными баллами «Спасибо» от Сбербанка. При оформлении Visa Gold «Подари жизнь» появляется возможность помогать детскому фонду: 0,3% от суммы каждой покупки зачисляется в благотворительный фонд, помогающий детям с тяжёлыми заболеваниями.

Карта Visa Gold Сбербанк достоинства и недостатки

В Сбербанке в настоящий момент доступен разнообразный ассортимент дебетовых и кредитных карточек. Для привилегированных клиентов предлагается очень выгодный продукт Сбербанка — золотая карта Visa Gold, достоинства и недостатки которой мы рассмотрим ниже.

Виза голд сбербанк преимущества зарплатная

Как получить карту Visa Gold Сбербанка?

Основные достоинства и привилегии дебетовой карты Visa Gold от Сбербанка :

  • применяемая валюта: евро, рубли или доллары;
  • использование бонусной программы «Спасибо»;
  • выпуск дополнительных карточек, включая детей от 7 лет;
  • доступ к акциям и скидкам, также в других странах;
  • равноценное обслуживание и обналичивание средств в РФ и за ее границами;
  • надежная защита с помощью электронного чипа;
  • использование в качестве зарплатной карточки.

Эту карту может получить любой совершеннолетний клиент, имеющий российское гражданство или регистрацию. В случае несоответствия этим требованиям получить карту также возможно, но по индивидуальному решению банка. Процесс выдачи этого продукта является несложным и предусматривает определенные шаги.

Этапы получения дебетовой карты:

  • личное посещение офиса или подача заявки онлайн;
  • предъявление документа, удостоверяющего личность;
  • заполнение заявки;
  • получение утвердительного ответа банка около 2-х дней;
  • подписание договора;
  • получение карточки.

Если мы подаем заявление с помощью интернета, то после получения приглашения надо будет посетить отделение для оформления требуемых бумаг. С целью заказать карту с личным дизайном, подавать заявление нужно только онлайн способом.

Виза голд сбербанк преимущества зарплатная

Достоинства карты Visa Gold

Годовая стоимость обслуживания данного продукта составляет 3 тысячи руб. а его продолжительность действия — 3 года. По завершению этого срока можно закрыть счет, заказать выпуск подобного продукта или продлить существующий договор. Изменить действующую карточку можно и до завершения срока действия без уплаты комиссии.

Некоторые солидные клиенты иногда отмечают такой недостаток, как наличие определенного лимита.

Для Visa Gold Сбербанк устанавливает такие ограничения: за месячный период — 3 млн. руб. а за сутки — 300 тысяч руб. В случае превышения суточного лимита в момент осуществления операций банком взимаются комиссии.

Ее размер составляет: в устройствах и кассах Сбербанка — 0,5% от суммы, а также 1% — в банкоматах и терминалах иных банков.

Карта Visa Gold в Сбербанке обладает большим перечнем достоинств и незначительными недостатками. В целях ее пополнения клиенты могут воспользоваться самыми различными методами.

Варианты для пополнения карточного счета:

  • Перевод с иной карточки Сбербанка через терминалы или банкоматы Сбербанка. В случае подключения к Сбербанку Онлайн или мобильному приложению — с помощью отправки СМС.
  • Внесение наличных средств при помощи банкоматов (cash-in) или терминалов.
  • Передача денег через сотрудника Сбербанка. Для этого необходимо назвать: номер карты и предъявить паспорт или номер ее счета и указать реквизиты учреждения, где получали карту.
  • Перевод с карты другого банка. Для этого нужно назвать: реквизиты подразделения Сбербанка, в котором она была получена, номер карты и счета, а также свою фамилию. Средства поступают в этот или в ближайший день.
  • С помощью сервиса Visa Direct дистанционно (используя интернет, смартфона) или наличными (через банкомат или терминала) в любом банке. Для этого потребуется указать номер карточки. Обычно деньги поступают быстро, но иногда допускается задержка до 3-х дней.

Виза голд сбербанк преимущества зарплатная

Особенности золотой кредитной карты Visa Gold и условия работы

Кредитка Visa Gold от Сбербанка обладает всеми достоинствами, описанными выше для дебетовой карточки.

По кредитке устанавливается лимит в размере около 600 тысяч руб. Она бесплатна в обслуживании, процентная ставка от 25,9% в год.

Мы можем использовать деньги банка без процентов в течении льготного промежутка — 50 дней. Спустя первые 30 дней нас будет ожидать банковский отчет о задолженности, которую можно погасить в последующие 20 дней. Конечно, выплатить заём можно досрочно.

Оформление кредитной карты Visa Gold в Сбербанке доступно клиентам, достигшим возраста 21 год, при наличии постоянного источника доходов, текущего стажа больше полугода и общего стажа более 1 года за предшествующий пятилетний период.

Перечень документов для оформления кредитки:

  • российский паспорт;
  • документы о доходах по варианту компании-работодателя (в случае отсутствия 2-НДФЛ);
  • справка в виде 2-НДФЛ с информацией за последние полгода;
  • документы, подтверждающие занятость;
  • справка о размере пенсионных начислений за полгода (для пенсионеров);

Виза голд сбербанк преимущества зарплатная

Подтвердить занятость может: трудовая книжка, заверенный контракт с организацией, заверенное нотариусом свидетельство ИП, а также иные свидетельства, которые будут подтверждать определенный вид деятельности.

Этапы получения кредитной карточки:

  • личное посещение офиса или подача заявки онлайн;
  • предъявление удостоверяющего личность документа — паспорта;
  • заполнение заявки;
  • получение ответа банка в течении 2-х дней;
  • подписание договора;
  • получение карточки.

Доступные привилегии с Visa Gold

Кредитная карта Visa Gold Сбербанк, достоинства и недостатки которой мы рассмотрели детально, также открывает заёмщикам выгодные дополнительные возможности:

Перечень дополнительных возможностей кредитки:

  • получение доступа к скидкам и привилегиям от системы Visa;
  • осуществление расчетов за мобильную связь, услуги ЖКХ благодаря сервису Автоплатеж;
  • выполнение операций, получение консультаций и решение вопросов удаленно (Сбербанк Онлайн, Контакт Центр, Мобильный банк).
  • подключение системы безопасности для работы на расстоянии (Verified by Visa);
  • получение наличных денег в сжатый период в случае утери карточки за границей;
  • различные варианты пополнения карточного счета, включая переводы с иных счетов;
  • совершение платежей с помощью интернета, устройств терминалов и банкоматов в РФ и за ее территорией;
  • привязка карточки к различным платежным интернет-системам (Яндекс Деньги и др.).

Процедура использования кредитной карточки Сбербанка Visa Gold является очень простой. Карту нужно предъявлять в момент оплаты, указывать реквизиты при выполнении онлайн-операций или SecureCode в целях совершения безопасных расчетов.

Виза голд сбербанк преимущества зарплатная

Для того, чтобы контролировать выполненные операции, остаток денег, размер лимита, а также получать иные сведения по карточному счету, можно пользоваться различными удобными сервисами:

  • получение СМС-уведомлений при подключении Мобильного банка;
  • получение информации у представителя Центра Сбербанка. Нужно указать номер карты, реквизиты или секретный код;
  • формирование отчета за любой интересующий период, если есть доступ в Сбербанк Онлайн;
  • получение ежемесячного отчета, если оформлена подписка на электронную почту.

Кроме этого, в Сбербанке существуют и иные предложения по кредитным продуктам Gold:

Подобные сервисы также доступны и для обладателей дебетовой карты Visa Gold от Сбербанка, многочисленные достоинства и некоторые недостатки которой, были рассмотрены выше.

Зарплатная карта «Gold» от Сбербанка: условия, минусы и плюсы

Виза голд сбербанк преимущества зарплатная

Получение зарплаты на пластиковую карту Сбербанка – привычная процедура для многих россиян. Сбербанк является лидером среди эмитентов, имеет самую широкую сеть банкоматов и это обосновывает выбор корпоративных клиентов в его пользу. Как правило, для зарплатного проекта используются классические варианты. Для кого предназначена зарплатная золотая карта, сколько она стоит и как использовать ее преимущества – об этом наша статья.

О зарплатном проекте

Договор на перечисление зарплаты сотрудников заключает организация – работодатель. Согласно этому договору, Сбербанк выпускает именные пластиковые карты для каждого работника, по перечню, предоставленному организацией. В случае приема новых специалистов, в банк направляется дополнительный список.

После выпуска карт, сотрудникам они выдаются вместе с личными ПИН-кодами.

Важно знать, что в рамках зарплатного проекта все карты выпускаются и обслуживаются бесплатно. Комиссию за перечисление денег платит компания – работодатель.

Владелец карты не несет никаких затрат, кроме платных услуг, подключенных на добровольной основе. Например, пользователь может заказать в банке платное смс-информирование.

То, что карта выдается в рамках зарплатного проекта, не снимает с ее владельца ответственности за выполнение обязательств перед банком. Например, получив овердрафт, нужно вовремя платить проценты и взносы во избежание штрафных санкций.

При увольнении сотрудника, компания направляет в банк информацию, и карту исключают из участия в зарплатном проекте. Это означает, что стоимость обслуживания теперь должен оплачивать ее владелец. При желании оставить карту в личном пользовании, бывший сотрудник компании может просто продолжить ею пользоваться до окончания срока действия. Если такой необходимости нет, нужно написать в банк заявление о закрытии карточного счета.

Виза голд сбербанк преимущества зарплатная

Тем, у кого уже есть карта Сбербанка, минусы и плюсы ее очевидны. Держатели зарплатных карт имеют все права пользователей сервисами банка, и могут управлять карточным счетом через мобильные приложения. Участникам зарплатных проектов Сбербанк дает преимущества при рассмотрении заявок на кредиты, оформляя потребительские ссуды по двум документам.

В качестве зарплатных вариантов, банк выдает только дебетовые карты. Если у сотрудника уже имеется кредитка, и он захочет получать на нее свои доходы, это можно сделать только в частном порядке, написав заявление в бухгалтерию.

Зарплатные карты Сбербанка

Сразу отметим, банк несет затраты на выпуск и обслуживание карт. Чем выше статус пластика и чем больше у него опций, тем дороже он обходится банку. Эти расходы компенсируют владельцы карточек, уплачивая стоимость годового содержания и другие комиссии.

Плата за обслуживание зарплатного пластика включается в тарифы для компаний. Но при этом в расчеты берутся показатели для карточек массового сегмента, стандартных и классических статусов. Среди них:

  • Классические карты Visa и MasterCard – в качестве зарплатных эти продукты предлагаются корпоративным клиентам Сбербанка, коммерческим и производственным компаниям;
  • Карта МИР – самое популярное предложение для зарплатных проектов сотрудникам бюджетной сферы.

Годовое содержание перечисленных вариантов составляет 750 рублей за первый год и 450 рублей за каждый последующий. Такие умеренные цены и позволяют банку выдавать классические продукты миллионными тиражами своим корпоративным клиентам.

При этом опции классических карт позволяют владельцам полноценно их использовать, не опасаясь за безопасность платежей. Кроме стандартных функций, владельцу карт доступны бонусные программы банка, например «Сбербанк-Спасибо».

Зарплатной картой может стать пластик и с более высоким статусом: золотым или платиновым. Как правило, такие вопросы решаются в индивидуальном порядке, далее мы расскажем об этом.

Виза голд сбербанк преимущества зарплатная

Золотые карты: преимущества и недостатки

В линейке банка есть и премиальные продукты. Золотая карта Сбербанка ассоциируется с высоким статусом своего держателя. Банк дает к ней расширенный пакет привилегий, рассмотрим, что это такое:

  • Держатель Visa Gold Сбербанк автоматически участвует в акциях платежных систем. Условия акций можно прочитать на сайте Visa и Mastercard ;
  • Банк предоставляет круглосуточный консьерж-сервис. В любой момент можно получить помощь и консультации специалистов контактного центра;
  • В случаях потери или кражи карты, владельцу гарантируется экстренная выдача наличных средств, в России и за границей;
  • Возможность расчетов с участием средств электронных сервисов (Яндекс Деньги и др.);
  • Начисление миль для бесплатных авиаперелетов и оплаты гостиниц (услуга доступна владельцам Visa Gold Аэрофлот);
  • Дополнительные системы защиты информации (электронные чипы и технологии 3D-Secure).

Кроме вышеперечисленных преференций, владелец золотого пластика имеет полный доступ к стандартным продуктам и бонусным программам банка. Например, за каждую оплату безналичными, ему на счет будут начисляться бонусные баллы Спасибо для последующего обмена на скидки у партнеров.

Имеет ли золотая зарплатная карта Сбербанка преимущества для своего владельца? Безусловно, ведь к держателям золотых Visa или MasterCard в банке традиционно лояльное отношение. Это выражается не только в оперативном решении всех возникающих вопросов, но и в предложении льгот и пониженных тарифов. Если у сотрудника есть зарплатная карта виза голд, ему могут выдать кредитку с одобренным лимитом и без годового содержания.

Недостатки золотого зарплатного пластика проявятся для владельца в случае его увольнения: все расходы по содержанию карты придется платить самостоятельно.

Условия получения

Для клиентов, получающих пластик голд Сбербанка на обычных условиях, его годовое содержание обойдется от 3000 до 3500 рублей, в зависимости от брендинга и опций продукта.

Понятно, что такие цены не дают возможности банку массово распространять «золото» для зарплатных проектов.

Поэтому, зарплатная карта Visa Gold – это скорее исключение и лояльность банка к своим корпоративным партнерам. Как можно ее получить? На этот вопрос ответят в банке, проанализировав зарплатный проект конкретной компании.

На практике, золотые карты в качестве зарплатных банк выдает руководителям и топ-менеджерам компаний, участвующим в проекте. Получить «золото» могут и специалисты, имеющие высокий доход и представляющие ценность для компании. Количество премиальных карточек утверждается на этапе переговоров о зарплатном проекте с банком.

Таким образом, условия получения премиального пластика в качестве зарплатного целиком и полностью зависят от организации-работодателя.

Заметим, что у сотрудника есть возможность включить в зарплатный проект личную карту голд Visa или MasterCard. Но решение по этому вопросу должны одобрить в банке.

Оценивая, какие имеет карта Сбербанка минусы и плюсы, можно сделать однозначный вывод в ее пользу. Удобство расчетов, интернет-сервисы, безопасность и приятные бонусы – все это в совокупности обеспечивает высокий рейтинг пластику Сбербанка. Что касается выбора между золотыми и классическими вариантами, то здесь принимается индивидуальное решение.

Мы напоминаем, что по законодательству, сотрудники компаний имеют право получать заработную плату удобным для них способом, наличными через кассу или на карты любого банка.

Источники: http://sbankin.com/uslugi/visa-gold-sberbank.html, http://sbank-gid.ru/73-karta-visa-gold-sberbank-preimuschestva-i-nedostatki.html, http://sovetbank.ru/karty/zarplatnaya-karta-gold-ot-sberbanka-usloviya-minusy-i-plyusy/

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here